Praca...

W poszukiwaniu nowych członków zespołu, dla naszej firmy priorytetem jest nie tylko posiadanie solidnych kwalifikacji i doświadczenia, ale również umiejętność efektywnej współpracy oraz tworzenie inspirującej atmosfery pracy. W Almus doceniamy dynamizm, zgranie i zaangażowanie – kluczowe cechy, które stanowią fundament naszego sukcesu.

Jednak to nie wszystko. W naszym przekonaniu, równie ważne są wysokie kompetencje zawodowe, zdolność do kreatywnego podejścia oraz nieustanny apetyt na rozwój. Tworzymy środowisko sprzyjające ciągłemu doskonaleniu się i dążeniu do doskonałości.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszej dynamicznej ekipy i do podjęcia wyzwania, zapraszamy do przesłania swojego CV oraz listu motywacyjnego. Dołącz do Almus i razem odnieśmy kolejne sukcesy!

Nie zwlekaj, wyślij swoje dokumenty na adres kadry@almus.pl lub skorzystaj z formularza zgłoszeniowego poniżej. Odkryj swoje możliwości w inspirującym środowisku pracy!

Aplikuj już teraz

… lub współpraca. Jesteśmy otwarci na nowe możliwości, oraz sami oferujemy ich wiele.

Papiery i ręczniki Almusso to nie tylko produkty codziennego użytku, lecz prawdziwi liderzy, zdobywający serca klientów na sklepowych półkach. Ale aby nasze produkty mogły znaleźć się w rękach ostatecznych użytkowników, potrzebujemy partnerów – dystrybutorów, którzy podzielają naszą pasję i dysponują odpowiednimi zdolnościami.

W Almusie gwarantujemy nie tylko najwyższą jakość naszych produktów, ale także atrakcyjne warunki współpracy, korzystne zarówno dla nas, jak i dla naszych partnerów. Jesteśmy przekonani, że tylko poprzez współpracę opartą na zaufaniu i wzajemnym wsparciu możemy osiągnąć sukces.

Zapraszamy do zgłaszania pytań i dołączania do naszej sieci partnerów. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Państwa pytania i rozpoczniemy owocną współpracę, która przyniesie korzyści obu stronom. Niech nasza wspólna pasja prowadzi nas do nowych, ekscytujących sukcesów!

 

Kliknij tutaj, aby się skontaktować.

Aplikuj już teraz

Pracownik obsługi magazynów

 

Obowiązki

  • załadunek / rozładunek dostaw
  • obsługa wózka widłowego
  • przyjmowanie, wydawanie oraz kompletowanie towaru zgodnie z przyjętymi procedurami
  • dbałość o powierzony towar, sprzęt oraz narzędzia pracy – utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w magazynie – współpraca z innymi działami

Wymagania

  • uprawnienia na wózek widłowy (UDT)
  • dyspozycyjność, punktualność
  • chęć i motywacja do pracy
  • przestrzeganie przepisów BHP
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • pracę od zaraz w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wykorzystującej nowoczesne technologie
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + dodatki premiowe)
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
  • dodatkowe ubezpieczenie
  • praca w systemie 3 zmianowym
Aplikuj już teraz

Export key account manager

Twój zakres obowiązków

  • pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
  • samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowanie i prezentacja ofert cenowych
  • bieżąca obsługa klientów zagranicznych: udział w spotkaniach handlowych, samodzielne prowadzenie umów, negocjacje, planowaniu oraz wdrażanie aktywności promocyjnych.
  • analiza rynków eksportowych
  • przygotowywanie prognoz sprzedaży poprzez monitorowanie bieżącej sprzedaży, trendów rynkowych i danych historycznych
  • współpraca z wieloma działami wewnątrz firmy m.in. produkcyjnym, jakościowym, finansowy, logistyki.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie zawodowe w sprzedaży min. 4 lata, w tym export min. 2 lata
  • płynna komunikacja w j. angielskim (atutem będzie znajomość dodatkowego języka obcego)
  • dobrą znajomość programu Excel
  • umiejętności analityczne
  • prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym elastyczny czas pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Bardzo dobra atmosfera pracy w dynamicznie rozwijającej się Firmie

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne

O nas

  • ALMUS – dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo działające od 1997 roku w branży produkcji papierów higienicznych
Aplikuj już teraz

Formularz zgłoszeniowy

    Informacja od administratora o przetwarzaniu danych osobowych:

    1. Administrator danych. Administratorem danych osobowych Pracowników jest Almus Sp. z o.o., ul. Poniatowskiego 50 i 50a, 32 – 090 Słomniki, KRS 0000403913, NIP: 682-16-78-522, REGON: 120237226.

    2. Cel i podstawa prawna przetwarzania. Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane są w celu realizacji obowiązków Pracodawcy wynikających z przepisów prawa pracy. Dane mogą być również przetwarzane w oparciu o dobrowolną zgodę i do momentu jej cofnięcia. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    3. Przekazywanie danych. Dane osobowe nie są przekazywane żadnym innym podmiotom, za wyjątkiem zaufanych podmiotów świadczących na rzecz Administratora usługi np. kadrowo – płacowe, hostingowe, prawnicze, ochroniarskie. Powierzenie danych takim podmiotom następuje w oparciu o zawartą przez Administratora umowę powierzenia przetwarzania danych, gwarantującą ochronę na poziomie odpowiadającym wymaganiom RODO.

    4. Prawa osób, których dane dotyczą. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych, sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody, ma prawo do ich usunięcia lub odwołania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, której dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody. Osoba której dane dotyczą ma również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    5. Obowiązek podania danych. Podanie danych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest obligatoryjne. Dane w pozostałym zakresie podawane są dobrowolnie. Brak podania danych, które podawane są dobrowolnie, nie będzie rodziło żadnych negatywnych konsekwencji.

    6. Przechowywanie danych. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji lub okresu przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych.

    7. Automatyczne przetwarzanie. Dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.